قرارداد کار کمتر از یک سال ممنوع شد

یک مقام مسوول کارگری از ابلاغیه جدید وزارت کار درباره ساماندهی قراردادهای کار خبر داد و گفت: امضای قرارداد در کارگاه های با ماهیت دایم، کمتر از یک سال ممنوع شد.

هادی ابوی اضافه کرد: در حال حاضر، قراردادهای یک و سه ماهه در بسیاری از واحدهای با ماهیت دایم منعقد می شود و ما می دانیم بنگاه های که سالیان متمادی در حال کار است و میلیاردها تومان برای آن سرمایه گذاری شده، قرار هم نیست که تعطیل شود ولی نیروی خود را به صورت موقت کمتر از یک سال جذب می کند.
این مقام مسوول کارگری کشور ادامه داد: متاسفانه انبوه این قراردادها باعث شده تا امنیت شغلی و آسایش نیروی کار سلب شود و فرد نمی داند که آیا ماه بعد هم کار خواهد داشت یا خیر؟ این مساله باعث استرس فراوان شغلی در افراد می شود و با وجود اینکه کارفرمایان فکر می کنند این مساله باعث افزایش بهره وری نیروی کار می شود، ولی برعکس باعث نابودی انگیزه و توان کاری افراد خواهد شد.
وی با تاکید بر اینکه موضوعاتی مانند متوقف شدن قراردادهای سفیدامضا، دریافت اوراق سفید از کارگران توسط برخی کارفرمایان و همچنین انعقاد قراردادهای بالای یک سال در مشاغل با ماهیت دایم: به شدت از سوی نمایندگان کارگران دنبال می شود گفت: وقتی قرار است یک کارگاه باشد و فعالیت کند، چرا باید نیروی موقت بگیرد؟